Betriebliche Beschäftigungssysteme und Arbeitsmarktsegmentierung

Franziska Ganesch, Matthias Dütsch, Olaf Struck

Abstract


Soziale Ungleichheiten werden in jüngerer Zeit wieder stärker in den Fokus der Diskussionen gerückt. Dabei bestimmen die Verortung auf dem Arbeitsmarkt und die damit verbundenen Erwerbseinkommen und Anwartschaften auf sozialpolitische Transferleistungen in starkem Maße die Lebensbedingungen von Individuen. Als ein wichtiger Faktor für chancen- oder risikoreiche Erwerbsverläufe gelten betriebliche Beschäftigungssysteme. Im Folgenden Beitrag werden die Wirkung betrieblicher Beschäftigungssysteme auf Erwerbsverläufe verdeutlicht.


Schlagworte


soziale Ungleichheit; Arbeit; Beruf; Erwerbsverlauf

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